Как найти няню



Няни считаются своеобразным связующим элементом между поколениями. Нянюшка, нянька (как ее нередко называли в обиходной речи) была необразованной, но любящей, доброй и мудрой. В русской поэзии они представали перед нами в виде милых, простых старушек. В наше время няни могут быть самыми разными. Мы дадим вам рекомендации, как выбрать няню для малыша.

Метод первый. Обращаемся к «сарафанному радио».

Итак, вы расспрашиваете всех приятельниц, родственников, знакомых, сотрудников по работе. И если отзывы положительные, спросите: «Если у вас возникнет повторная необходимость, вы пригласите ее?» Если вам радостно и уверенно скажут «Да!», то можете вызвать претендентку на собеседование.

Когда вы нанимаете няню по совету кого-либо из ближайшего окружения, то можете не сомневаться в ее добросовестности. Однако если вам придется уволить ее, то вам будет неловко перед знакомыми. Кроме того, есть вероятность, что ваша работница начнет распространять о вас какие-либо сплетни среди ваших знакомых или родственников. К тому же, с такой няней, в большинстве случаев, ограничиваются устным договором. Результатом такого легкомыслия может стать ее спонтанный уход.

Метод второй. Няня по объявлению

Вы даете объявление на странице сайта или в газету. Оно должно быть примерно такого содержания: «Ищу няню для двухлетнего малыша на восемь часов в день». Здесь вы должны хорошо подумать, какой именно человек вам нужен, чтобы четко сформулировать свои требования. Естественно, в объявлении желательно давать не домашний телефон, а сотовый или служебный. Ведь такая информация может попасть к кому угодно. Вам нужно будет ответить на энное количество звонков, затем побеседовать со множеством женщин и девушек.

Если потенциальная няня по телефону произведет на вас приятное впечатление, предложите ей встретиться поблизости от дома. Обязательно возьмите с собой малыша.

Во время разговора с няней обратите внимание, как она будет контактировать с крохой. Поинтересуйтесь по поводу письменных рекомендаций. Спросите, почему она уволилась с прежнего места.

В большинстве случаев, няни, которые зондируют по поводу работы через Интернет или газеты, рассчитывают на более низкое вознаграждение в отличие претенденток из агентств. Естественно, платить вы будете меньше. Но не забывайте, что в данном случае вам придется довериться абсолютно незнакомому человеку. А это небезопасно.

Метод третий. Через агенство

Вы также можете позвонить в агентство. В данном случае у вас будет по крайней мере иллюзия гарантий. Однако надо учитывать, что многие агентства не проверяют документы нянь. В большей степени, это относится к недавно открывшимся организациям. Так что для начала выберите агентство.

Популярные агентства, как правило, составляют договор, несут ответственность за достоверность рекомендаций няни и качество ее работы, а также бесплатно предлагают замену в случае увольнения или болезни.

Допустим, у вас появилось несколько кандидатур по предложению агентства или после телефонной беседы. Теперь настала очередь проводить собеседования.

Приступаем к собеседованию.

Назначьте претендентке встречу на детской площадке, в парке или кафе – в зависимости от погодных условий и времени года. Желательно, чтобы при разговоре присутствовал ваш муж. В данном случае вы сможете вместе оценить кандидатуру. На собеседовании должен присутствовать и малыш. Если няня больше разговаривает с крохой, нежели с вами, это хороший знак.

Подготовьте перечень вопросов. Лучше всего, если они будут касаться ее отношения к жизни, характера и профессионализма.

Первый вопрос должен быть следующим: «Почему вы желаете работать няней?» Если женщина скажет, что ей не на что жить, а с работой в наше время туго, то это является поводом для размышлений.

Расспросите няню о наиболее ярких событиях, с которыми она имела дело на практике. Что она делает, если кроха не хочет кушать? Как она преодолевает детское непослушание? Как она реагирует на шалости детей?

Спросите у няни, каковы будут ее действия в случае, если малютка подавится, порежется или ушибется. Что она предпримет, если заметит у малыша симптомы начинающейся болезни. Няня должна четко знать все методы оказания первой помощи.

Обсудите дни, часы и условия работы. Предварительно заготовьте перечень обязанностей. Но имейте в виду, что вам вряд ли удастся сделать из нее повара и домработницу.

Узнайте у няни, на протяжении какого времени она собирается работать. Не исключено, что она ищет лишь подработку по воскресеньям, а с ребенком требуется сидеть в рабочие дни. Или вы в связи со спецификой работы сидите в офисе до девяти, а претендентка может нянчиться с малышом лишь до четырех. Ведь у нее, скорее всего, есть свои дети, которым необходима забота и внимание.

Непременно обговорите с няней размер оплаты. Если вы планируете нанимать няню лишь иногда, то с ней желательно рассчитываться в конце рабочего дня.

Если претендентка будет сидеть с крохой в определенные дни, то в данном случае вариантов гораздо больше: оплата раз в месяц, раз в пару недель, в конце недели.

Отлично, если женщина интересуется особенностями развития и характера крохи, а также своими обязанностями. Однако если она в первые же минуты спросила, можно ли ей включать ваш ноутбук, когда малютка спит, то нанимать такого человека не желательно.

Письменные рекомендации – вещь отличная, но не всегда правдивая. Попросите у претендентки номер телефона ее прежних работодателей. Если женщина старается незаметно перевести разговор на другую тему или находит причину для отказа, то от ее услуг желательно отказаться.



Комментариев нет

Оставить комментарий